证券日报网5月10日讯 ，盛弘股份在接受调研者提问时表示，公司已于2026年4月2日在巨潮资讯网发布了《2026年限制性股票激励计划（草案）》，并于2026年4月17日在巨潮资讯网发布了《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。本次激励计划拟向激励对象授予312.10万股限制性股票，约占激励计划公告时公司股本总额的1.00%。其中首次授予282.88万股，约占激励计划公告时公司股本总额的0.90%，约占激励计划拟授予总额的90.64%，预留授予29.22万股，约占激励计划公告时公司股本总额的0.09%，约占激励计划拟授予总额的9.36%。激励计划首次授予的激励对象总计271人，包括激励计划公告时在公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）骨干以及董事会认为需要激励的其他人员。其他具体内容详见巨潮资讯网的公告。本次激励计划旨在进一步完善公司法人治理结构，建立与健全公司长效激励约束机制，吸引与留住核心骨干，充分调动公司核心团队的积极性与创造性，有效地提升团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将公司、股东和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
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